Identifique y retenga al mejor talento en la industria de la manufactura de dispositivos médicos
La industria de manufactura de dispositivos médicos en República Dominicana continúa creciendo aceleradamente, así como la necesidad de contratar a profesionales cualificados que ocupen las plazas vacantes.
Escasez de Talento Especializado
Con el crecimiento del sector de manufactura, el codiciado talento especialista en esta industria se vuelve cada vez más escaso. Por tal motivo, se ha desatado una batalla entre el liderato de diversas compañías para atraer y reclutar a los mejores empleados y así completar sus equipos de operaciones.
Debido a que encontrar y retener talentos en ingeniería y manufactura se ha convertido en un gran reto, hay una necesidad enorme por parte de las empresas de desarrollar nuevos talentos.
El estar al día corresponde a mucho más que conocer de sensores y dispositivos.
El fenómeno del Internet de las Cosas (o IoT, por sus siglas en inglés), ha agravado aún más esta situación. Con cada adelanto en la tecnología las posibilidades de expandir la industria y crear productos médicos aumentan exponencialmente.
Es necesario repensar la manera en que identificamos, cualificamos y adquirimos talento en un mundo digital. El estar al día corresponde a mucho más que conocer de sensores y dispositivos. El cambio real viene con unas modificaciones fundamentales por parte de los patronos para conectar con el mejor talento.
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¿Cómo puede transformar a su empresa para que el mejor talento quiera trabajar ahí?
Todo se reduce a una cultura organizacional positiva y a una reestructuración del proceso de reclutamiento. Este debe evolucionar a uno moderno, con el que se identifique al talento compatible con dicha cultura y se evalúen las habilidades técnicas y las competencias de cada candidato. Con esto se logra la adquisición del mejor talento disponible en el mercado y mejor aún, su retención.
Solucione su problema con nuestra guía sobre reclutamiento para la Industria de Manufactura de Dispositivos Médicos.
Descargue la Guía y conozca sobre:
- Los retos que enfrenta República Dominicana y la industria de la manufactura de dispositivos médicos
- Estrategias para diferenciarse y ganar la batalla – ¿Cómo atraer a los mejores candidatos?
- Recomendaciones para mejorar su cultura organizacional
- ¿Cómo transformar su proceso de reclutamiento a uno estandarizado y actualizado?
- ¿Cómo crear su estrategia de reclutamiento junto a BMA Group?
Al finalizar el proceso e implantar su nueva estrategia de reclutamiento, su empresa obtendrá talento:
- Compatible a nivel funcional y cultural
- Exitoso, garantizado por nuestras pruebas y entrevistas
- Capaz, gracias a nuestra validación de destrezas técnicas
De esta manera maximiza la retención de empleados y el éxito de su empresa.